0
Winkelwagen Je winkelmand is leeg
ALGEMENE GEBRUIKSVOORWAARDEN VAN DE WERKNEMERSKAART
De kaart voor werknemers van de vennootschap COURIR NEDERLAND (hierna de “Werknemerskaart” genoemd) is ontwikkeld door de vennootschap GROUPE COURIR, een Société par Actions Simplifiée (vereenvoudigde vennootschap op aandelen) met een kapitaal van 65.675.047,95 euro, ingeschreven in het handels- en ondernemingsregister van Parijs onder nummer 843 726 704, met maatschappelijke zetel te Parijs (75011), 91 avenue Ledru Rollin (“COURIR”). De Werknemerskaart is geldig in alle winkels van het merk “COURIR” in Nederland en op de website www.courir.nl.
1. TOELATINGSVOORWAARDEN VOOR DE WERKNEMERSKAART
De Werknemerskaart wordt gratis verkregen door elke werknemer van de vennootschap COURIR NEDERLAND met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur of een overeenkomst van bepaalde duur van meer dan zes (6) maanden.
De werknemer komt in aanmerking voor het verkrijgen van de Werknemerskaart na afloop van een periode van één (1) maand vanaf de aanvangdatum van zijn/haar arbeidsovereenkomst. Hiertoe ontvangt de werknemer de Werknemerskaart per e-mail, op het e-mailadres dat aan de afdeling Human Resources is opgegeven op het moment dat de werknemer in dienst treedt.
Als de werknemer een getrouwheidsaccount van Courir heeft aangemaakt met hetzelfde e-mailadres als het e-mailadres dat aan de afdeling Human Resources is doorgegeven, wordt de klantenaccount automatisch omgezet in een werknemersaccount, waarvan de voordelen worden beschreven in artikel 3 van deze algemene gebruiksvoorwaarden. Deze omzetting van de account zal resulteren in het verlies van alle punten die zijn verzameld op de klantenaccount, zonder dat de werknemer deze op enig moment kan terugkrijgen.
Om toegang te krijgen tot de voordelen van de Werknemerskaart op de website www.courir.nl, moet de werknemer inloggen op www.courir.nl met het voornoemde e-mailadres en klikken op “wachtwoord vergeten” om zijn/haar eigen wachtwoord in te stellen.
Het gebruik van de Werknemerskaart is individueel, op naam en strikt persoonlijk. Alleen de werknemer kan profiteren van de voordelen die hieronder worden beschreven. Om te kunnen profiteren van de voordelen van de Werknemerskaart, moet de werknemer aan de kassa een identiteitsbewijs met foto vertonen.
De Werknemerskaart kan alleen door de werknemer worden gebruikt in winkels in Nederland en op de website www.courir.nl. De werknemer wordt geïnformeerd dat de Werknemerskaart niet werkt in winkels van COURIR in een ander land dan Nederland of op een andere website die eigendom is van COURIR.
2. AANVAARDING VAN DE ALGEMENE GEBRUIKSVOORWAARDEN VAN DE WERKNEMERSKAART
De werknemer erkent deze algemene gebruiksvoorwaarden gelezen en aanvaard te hebben.
In geval van niet-naleving van deze algemene gebruiksvoorwaarden of verdenking van frauduleus gebruik van de Werknemerskaart, erkent de werknemer dat hij/zij het risico loopt dat zijn/haar account en alle bijbehorende klantenaccounts worden verwijderd.
3. VOORDELEN VAN DE WERKNEMERSKAART
De Werknemerskaart geeft werknemers recht op een onmiddellijke korting van 25% aan de kassa, geldig in de winkels van het merk “Courir” in Nederland en op de website www.courir.nl (met uitzondering van solden, promoties, partijverkoop, aankopen van cadeaukaarten van Courir en producten uitgesloten van het myCOURIR getrouwheidsprogramma), tot een jaarlijkse aankooplimiet van tweeduizend tweehonderd (2.200) euro.
Deze onmiddellijke korting vervalt zodra de werknemer niet langer deel uitmaakt van het personeelsbestand van de vennootschap COURIR NEDERLAND. De werknemer profiteert dan van het myCOURIR getrouwheidsprogramma plus en de bijbehorende voordelen (zie de algemene lidmaatschapsvoorwaarden op de website www.courir.nl).
4. GELDIGHEIDSDUUR VAN DE WERKNEMERSKAART
5. VERLIES OF DIEFSTAL VAN DE WERKNEMERSKAART
In geval van verlies en/of diefstal van de Werknemerskaart moet de werknemer zo snel mogelijk de afdeling Human Resources van COURIR Nederland verwittigen.
De account wordt geannuleerd en vervangen door een nieuwe.
6. VERANDERING VAN CONTACTGEGEVENS
Elke verandering van de contactgegevens of de naam van de werknemer moet worden meegedeeld aan de afdeling Human Resources van de vennootschap COURIR Nederland.
De werknemer garandeert de juistheid van alle verstrekte informatie en is als enige verantwoordelijk voor eventuele foutieve, onvolledige of verouderde informatie.
7. FRAUDULEUS GEBRUIK VAN DE WERKNEMERSKAART
Elke inbreuk op deze algemene gebruiksvoorwaarden, elk frauduleus gebruik door de werknemer of een derde die handelt in naam van de werknemer, zal automatisch leiden tot de deactivering van de account van de werknemer en de Werknemerskaart.
COURIR behoudt zich het recht voor om controles uit te voeren op de naleving van de algemene gebruiksvoorwaarden van de Werknemerskaart. COURIR behoudt zich het recht voor om een bestelling te weigeren of te annuleren en de Werknemerskaart zonder compensatie te deactiveren, als COURIR van mening is dat de werknemer de voordelen van zijn/haar Werknemerskaart gebruikt om aan distributie te doen of een economische activiteit uit te oefenen dankzij de aldus gekochte of bestelde producten.
Elk misbruik of frauduleus gebruik van de getrouwheidskaart zal leiden tot de onmiddellijke intrekking ervan en kan disciplinaire maatregelen tot gevolg hebben.
8. BOTS
Het gebruik van computerbots om een aankoop te doen op de website www.courir.nl is ten strengste verboden en vormt een frauduleus gebruik van de Werknemerskaart.
Een computerbot is een script, programma of software die meerdere, geautomatiseerde, repetitieve en vooraf gedefinieerde taken uitvoert met als doel sneller te kopen dan menselijke gebruikers.
Evenzo wordt elke poging tot elektronische manipulatie van de volgende elementen:
• wijziging van het IP-adres (met residentiële proxy);
• wijziging van de user-agent of fingerprint van de browser;
• automatische captcha-resolutie;
• manipulatie van HTTP-verzoeken als frauduleus beschouwd. Deze lijst is niet uitputtend.
9. WIJZIGING VAN DE ALGEMENE GEBRUIKSVOORWAARDEN OF AFSCHAFFING VAN DE WERKNEMERSKAART
COURIR behoudt zich het recht voor om op elk moment de huidige algemene gebruiksvoorwaarden te wijzigen of de Werknemerskaart voor alle werknemers van COURIR NEDERLAND af te schaffen, zonder haar beslissing te moeten rechtvaardigen. In dat geval verbindt COURIR zich ertoe de werknemer te informeren met alle middelen die zij nuttig acht.
Zodra de werknemer geen deel meer uitmaakt van de Vennootschap COURIR NEDERLAND, profiteert hij/zij van het getrouwheidsprogramma dat is voorbehouden aan klanten, myCOURIR plus (zie de algemene lidmaatschapsvoorwaarden op de website www.courir.nl).
10. BEWARING VAN PERSOONSGEGEVENS
De werknemer kan het handvest voor de bescherming van persoonsgegevens van de Groupe COURIR lezen door te klikken op deze link.
In overeenstemming met de Franse wet inzake gegevensbescherming (loi informatique et libertés) en de Europese regelgeving inzake de bescherming van persoonsgegevens, hebt u recht op inzage, rectificatie, bezwaar en wissing van alle persoonsgegevens die op u betrekking hebben. U kunt deze rechten uitoefenen door een eenvoudig verzoek, vergezeld van een fotokopie van een identiteitsbewijs, te sturen naar het volgende adres: dpo@mail.courir.com
11. TOEPASSELIJK RECHT
De partijen komen overeen dat deze algemene gebruiksvoorwaarden vallen onder het Franse recht.
